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Les formations

Les formations

ArCom met à votre disposition de votre organisation un réseau d’experts-formateurs en SEL (Social and Emotional Learning).

Nos spécialistes des comportements humains déterminent et structurent pour vous des modèles ou méthodes qui permettent aux apprenants une appropriation de leur expertise.

Des modélisations sur des bases scientifiques de savoir-être utiles et efficaces pour de meilleures relations interpersonnelles dans les organisations. 

Tous les programmes sont construits par nos soins de façon à ce que les apprenants bénéficient de : 

1. Théories pratiques, 

2. Plan d’actions pragmatiques, 

3. Séquences d’apprentissage dynamiques. 

Tous nos intervenants sont issus du monde des organisations en plus d’être des spécialistes expérimentés dans leur domaine.

A la fin de chacun des programmes, les apprenants sont assurés d’avoir compris : 

  • Les savoirs théoriques 
  • Les façons de faire

Et de savoir mettre en place : 

  • Les actions ou actes pratiques 
  • Les savoir-faire et savoir-être